Travaillez aux États-Unis cet été et vivez l’expérience d’une vie

Quel que soit votre niveau d’anglais, il existe un poste adapté à votre profil. Pour que votre expérience soit la plus épanouissante possible, nous vous invitons simplement à choisir un type de poste en accord avec votre aisance actuelle en anglais.

Si vous vous sentez à l’aise à l’oral, les postes en contact direct avec la clientèle américaine, comme l’accueil, le service en salle ou la vente, pourront vous convenir. Si vous êtes encore un peu réservé, les postes dits « back of house », comme la cuisine ou l’entretien, vous permettront de prendre confiance progressivement, dans un cadre plus rassurant.

Dans tous les cas, votre anglais progressera naturellement au fil de votre séjour : l’immersion est la meilleure des écoles. L’essentiel est de partir dans de bonnes conditions, et nous serons à vos côtés pour vous y aider.

Avant toute inscription, un échange avec l’un de nos conseillers est organisé afin de confirmer l’éligibilité de votre profil. Cette étape nous permet de nous assurer que le programme correspond bien à votre situation et à vos attentes. Si votre profil ne répond pas aux critères d’éligibilité, l’inscription ne pourra pas être finalisée.

Rassurez-vous : cela ne signifie pas pour autant que votre projet aux États-Unis est compromis. Il faudra simplement envisager un autre programme. Nous pourrons alors vous présenter les visas J-1 Intern ou Trainee, qui vous permettent de réaliser un stage aux États-Unis en lien avec vos études ou votre parcours professionnel.

Notre objectif est de vous orienter vers la solution la plus adaptée à votre profil.

Non, mais nous plaçons 99 % de nos candidats. Dès lors qu’ils font preuve de réactivité et de flexibilité quant à la localisation et au type de poste, nous parvenons à placer la quasi-totalité d’entre eux.

Si un candidat n’est pas placé pour une raison indépendante de sa volonté, la somme versée au groupe Periplea lui sera remboursée après étude de son dossier, afin de vérifier que l’absence de placement ne lui est pas imputable.

Le nombre de places est limité et attribué selon le principe du « premier arrivé, premier servi ». Les offres d’emploi commencent à être disponibles vers le mois d’octobre : plus vous vous inscrivez tôt, plus vous optimisez vos chances de placement.

Pour être sûr de pouvoir partir à partir de juin 2027, nous vous recommandons de vous inscrire entre septembre et février.

Dans 95 % des cas, le logement est proposé par l’entreprise d’accueil. Il s’agit de logements en colocation, partagés avec d’autres participants venant du monde entier : une belle occasion de créer des liens et de pratiquer votre anglais au quotidien.

Le logement peut parfois être offert gratuitement, mais l’entreprise demande le plus souvent une participation financière, en moyenne d’environ 150 $ par semaine. Lorsque l’entreprise ne propose pas de logement, le salaire est revu à la hausse afin que les participants puissent se loger facilement.